Para transformar um escritório desestruturado em um modelo de eficiência, é essencial abordar três pilares da gestão jurídica: planejamento estratégico, gestão de serviços jurídicos e gestão de pessoas. Abaixo, apresento soluções práticas

a gestão de pessoas, quando tratada como uma política estratégica e integrada à gestão do escritório, pode ser o seu diferencial

Vale dizer que a visão sistêmica e experiente são um excelente caminho para uma cultura de produtividade e bom gerenciamento de tempo.

Equipes intergeracionais são equipes compostas por profissionais de diferentes gerações, com diferentes experiências e perspectivas. As...

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